desparpajadoArchivado en: Increíble pero cierto | Etiquetas: Estrategia, Trabajo, desnudos, Onebestway
Fuente: http://www.telecinco.es
Todos desnudos a la oficina para aumentar la productividad fue la idea que ha tenido la empresa británica de marketing y diseño Onebestway, en crisis profunda desde que comenzó la recesión que afecta a las economías de medio mundo. Así que los ejecutivos han aceptado la idea de un experto que aconsejó esta estrategia de asistir sin ropas al trabajo para mejorar el espíritu de equipo.
La información, publicada por el ‘Daily Mail’, explica que la agencia se encontraba al borde de la bancarrota cuando decidieron ponerse en manos de un psicólogo empresarial.
Seis empleados habían sido despedidos y el ambiente que reinaba en los pasillos no era el más apropiado para el rendimiento general. Por lo que el administrador delegado de Onebestway, Mike Owen, consultó a un especialista, que después de analizar bien la situación de la empresa presentó la bizarra iniciativa.
Todos desnudos, sin trampas ni cartón, para mejorar las relaciones entre compañeros y trabajar sin inhibiciones con el objetivo de mejorar las ganancias. La idea al inicio pareció algo absurda, pero tras discutirla decidieron llevarla a la práctica.
Durante la jornada establecida, responsables y empleados se presentaron como Dios los trajo al mundo, excepto un hombre que decidió cubrirse sus partes íntimas y otra mujer que prefirió quedarse en braguitas.
Pero en general, el resultado fue satisfactorio para todos: “Ha sido una iniciativa brillante”, “entre nosotros ya no existen barreras”, “desde ese día hemos comenzado a hablar y a discutir con honestidad”. Así han contado sus experiencias los empleados de Onebestway al tabloide británico.
Esta historia que los malpensados pueden sospechar que se trata de una estrategia publicitaria ha sido grabada para un documental que emitirá próximamente un canal británico.
El administrador delegado de la empresa, por su parte, se mostró muy orgulloso de su gente y sugirió a otras empresas hacer el experimento, porque las relaciones de trabajo se refuerzan con muy buenos resultados para la productividad.
Nota: Conozco varias empresas en Barquisimeto que pudieran aplicar esta estrategia a ver si levantan vuelo y dejan de ser tan elementales e improductivas. Cojan dato señores GERENTES.
En mis ratos libres (cada día son menos) navego por Internet en la búsqueda de nuevos temas de interés colectivo que incrementen mi cultura general. Hace poco conseguí un artículo referente al nacimiento de un “nuevo tipo de hombre”, asunto que- obviamente- capturó mi atención.
Cuando lo leí detenidamente entendí que el supuesto “hombre nuevo” no es más que una mera estrategia de mercadeo para segmentar al género masculino y así crear/lanzar nuevos productos al mercado. Algo muy válido en este mundo altamente competitivo.
Resumiré en algunas líneas lo que expone el texto leído…
Según un estudio realizado por la marca Axe (sí, la del famoso desodorante) en 14 países, las mujeres se cansaron del hombre metrosexual y buscan un nuevo tipo de hombre. En el informe, sociólogos de Francia, Colombia y Argentina aseguran que se está gestando una nueva clase de hombre, el NEOSEXUAL. Un nuevo hombre que, recuperando su instinto masculino, transita una evolución de su masculinidad.
El neosexual es un tipo que rescata sus raíces más viriles pero que no tiene prohibido lo afectivo. Un hombre síntesis de los modelos anteriores que, siguiendo su instinto, está a la altura de las necesidades de la mujer actual. El mencionado estudio muestra que las mujeres quieren una masculinidad evolucionada con aspectos más rústicos. Rechazan las conductas que borran las diferencias y recalcan que el hombre no tiene que dejarse llevar por lo que digan sus amigos, ni sus padres; debe ser fuerte, decidido y responder a su instinto a la hora del sexo.
En la encuesta global participaron 2800 mujeres con edades comprendidas entre 18 y 35 años, habitantes de: Argentina, Brasil, México, Estados Unidos, Australia, España, Italia, Francia, Inglaterra, Holanda, Alemania, India, Filipinas y Japón.
Los datos recolectados arrojaron que el 72% de las mujeres prefieren un hombre fuerte y decidido, que sepa lo que quiere, lo busque y lo consiga.
El 85% de las mujeres afirmaron que las seduce que el hombre las bese con pasión y las lleve a la cama sin dudar. Prefieren un hombre que tome la iniciativa a la hora de la seducción, que las haga sentir deseadas y sensuales.
Al 60 % no le gusta que ellos tarden más en arreglarse antes de salir. No es cuestión de que salgan descuidados, simplemente de que no pasen más tiempo que ellas delante del espejo.
Las mujeres argentinas fueron consultadas sobre en qué debe basarse un hombre para definir su actitud frente a la mujer. El 85% decidió que debían guiarse por su propio instinto.
Se observó, además, que 7 de cada 10 mujeres no quieren que su hombre se guíe por lo que dicen sus padres. Más llamativo aún, fue el porcentaje frente aquel que se guía por lo que dicen sus amigos, ya que fueron 9 de cada 10 las mujeres que no lo prefieren. En tanto, el 85% quiere que se guíen por su instinto.
Es decir, todo este estudio da a entender que el hombre después de haber aprendido a depilarse, pintarse el cabello, exfoliarse e hidratarse, regresa a sus orígenes primitivos e impulsivos para asumir una actitud más viril, acorde con las exigencias del entorno. ¿A eso le llaman “neosexual”? ¿Qué es lo novedoso, lo “neo” del asunto?
De pana no comprendo el uso de ese término para describir a un tipo de hombre que ya conocemos. A mí parecer se trata del hombre de antes, resurgido por una marca que necesita crear una nueva categoría para vender productos con olores más fuertes.
Es únicamente eso, una estrategia del marketing, así como lo fue en su momento la metrosexualidad. La diferencia está en el factor innovador de la propuesta metrosexual (nunca antes al hombre se le había permitido hacer cosas que eran netamente para las féminas), en comparación con la propuesta neosexual, la cual no tiene nada NUEVO. Sólo retoma preceptos del pasado para insertarlos en una sociedad que cree, ciegamente, en todo lo que el mercado impone.
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Mi táctica es mirarte, aprender como sos, quererte como sos. Mi táctica es hablarte y escucharte. Construir con palabras un puente indestructible. Mi táctica es quedarme en tu recuerdo no sé cómo ni sé con qué pretexto, pero quedarme en vos. Mi táctica es ser franco y saber que sos franca y que no nos vendamos simulacros para que entre los dos no haya telón ni abismos. Mi estrategia es en cambio más profunda y más simple. Mi estrategia es que un día cualquiera, no sé cómo ni sé con qué pretexto, por fin me necesites. Mario Benedetti.
